喬依斯Ms.914 分享生活點滴

今天看到自由時報的報導 懷胎8月還上班 傷嬰如菸害  真是心有戚戚焉~

想起了自己懷孕的時候，上班到九個多月才請假回家休息

辛苦大概只有經歷過的人才能體會~

我家離公司大概40分鐘車程，如果是下班就是1各小時

所以每天都這樣通勤，到八個多月，寶寶開始快速長大

我的每一步都可以感受到他的重量，尤其是整各骨盆腔都快爆炸一樣

肚子大到快摸不到我的鍵盤  (我鍵盤放在桌子前面)  

雖然從第一次產檢就知道預產期，就算到了最後一次產檢的預產期

也無法100%準確預知寶寶何時想出來

每次主管問，你要生了沒？你要生了沒？ 內心的無名火都快冒出來 

我哪知道他何時要出來阿? 他就還沒有要出來阿?  我快煩死了!! 

其實大家都說孕婦記憶力不好，我想告訴大家，那是因為準媽媽腦袋都一直在轉動

第一、要隨時注意寶寶還有沒有胎動，萬一沒有動靜，要馬上去醫院

第二、要擔心工作的狀況，會不會遇到歹老闆叫你回家吃自己?

會不會等我回來上班，就沒有我的位置？ 我現在的工作該交接給誰？

第三、要想到底還有什麼寶寶用品沒有買？那麼媽媽用品還欠什麼？ 

哪裡能買到便宜貨？有什麼特賣會還是婦幼展要報名參加？ 

第四、要不要請保母？還是要給婆婆帶？但是會不會有婆媳觀念問題？

有太多問題要解決，所以懷孕婦女真的很辛苦~

我們勞基法雖然有說明有56天的產假，我們對岸已經進步到三個月的產假

這點我們實在還有進步空間

還有一點，就是我們產假期間領的薪水應該是全薪

但是許多老闆都來搞一套薪資結構這種，意思就是原本的全薪用底薪加上獎金

所以很多媽媽產假拿到的只有底薪而已

這點是很不公平，但又無可奈何~ 

所以~  批哩啪拉的說了這麼多，要多愛媽媽一點~   

謝謝她辛苦的把我生下來~

原文如下：

懷胎8月還上班 傷嬰如菸害  from 自由時報 

〔編譯俞智敏／綜合報導〕英國艾塞克斯大學最新研究顯示，婦女懷孕8個月後繼續工作，對胎兒造成的傷害，相當於在懷孕期間吸菸，其後產下的嬰兒體重，比起母親在懷孕6到8個月間就停止工作者，平均輕了230公克。

英國「衛報」報導，艾塞克斯大學的研究分析2項英國及1項美國大型研究數據，發現懷孕後期繼續工作對胎兒產生的影響，等同於在懷孕期間吸菸，孕婦繼續工作或吸菸，都會使得胎兒在子宮裡的生長速度變慢。

減緩胎兒生長速度

過去就有研究顯示，出生時體重較輕的嬰兒，未來健康不佳或發育遲緩的風險較高，日後可能出現一連串健康問題。

研究發現，對於教育水準較低的女性而言，早點在孕期停止工作尤其有利，這也顯示孕期繼續工作的影響，對於從事較費體力工作者比較明顯。這項研究已刊登於7月份的「勞動經濟學」期刊。

母親年紀在24歲以下的嬰兒體重，不會受到母親在孕期工作的影響，但母親年紀較大者，嬰兒體重所受的影響也較為顯著。

產前彈性休假好處多

研究報告作者之一法蘭契斯科尼教授表示，政府應考慮鼓勵雇主提供更有彈性的產假，讓有需要的婦女可在嬰兒出生之前、而非之後休假。

法蘭契斯科尼指出，新生兒體重偏低可預測未來的多項發展，包括成功完成學業的機率與薪資較低、死亡率較高等，因此現在有必要對育嬰假進行慎重考量，因為這項研究顯示，孕婦在生產前彈性休假可能好處多多。

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